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小道求职消息日报 - 2025 年 8 月 11 日
[京东直招 / 北京] 组内直招前端开发
该职位适合 2-5 年经验、具备扎实 React 技术栈背景的中级前端工程师，核心价值在于参与京东零售核心业务线的实战机会，尤其适合希望从纯技术执行向业务深度耦合方向转型的开发者。技术挑战主要来自高并发 C 端场景下的 React 优化实践和商业逻辑实现，隐性价值在于能积累大型电商系统架构经验（含性能优化、组件化工程等硬核技能），对后续冲击高级/架构师岗位有直接加成。需注意该岗位高度业务导向，适合偏好"技术 + 商业"双轮驱动发展模式、能接受快速迭代压力的候选人，薪资匹配京东常规技术岗水平但有明确的职级晋升通道。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1151297
创建时间：2025 年 8 月 10 日 01:01:48
招聘：
PM+ 前端工程师 Rust 开发工程师-Rust 交易系统方向 UI/UX 设计师 中台交易监控的开发架构 或者经理 或者资深开发 谷歌 SEO 优化师 全球人力资源与组织运营负责人（支持去中心化组织转型）
Position 一：PM+ 前端工程师适合 3 年以上全栈开发经验、具备 AI 或金融产品背景的工程师转型，要求同时掌握 UX 设计（Figma）和前端开发（React/Flutter），关键能力在于用 AI 工具（如 Cursor）加速产品实现。隐性价值在于接触 AI 驱动的金融产品创新（如链上股票 10 倍杠杆），技术成长体现在学习整合 LLM API 到交易系统，长期发展可向 AI 产品架构师转型，适合追求技术/产品双路线的人才。薪资潜力大但要求高产出（需像素级复刻顶级交易所体验）。
Position 二：Rust 后端工程师定位资深开发者（5+ 年），需有订单簿等金融系统开发经验，核心挑战是构建低延迟的 Rust 交易引擎（Tokio/Actix 框架）。技术深度远超普通 CRUD 开发，涉及高性能并发和分布式系统设计，职业溢价明显（月薪$6k+）。隐性价值在于积累区块链底层协议经验，后续可转向核心协议开发或量化系统架构，注意需适应全英文技术协作环境。
Position 三：UI/UX 设计师适合 2-4 年经验的设计师转向 Web3 领域，需同时掌握金融产品逻辑和区块链特性（如钱包交互）。差异化在于要求用 Figma 表达 API 数据流，技术协同能力比一般 UI 岗位更强。发展机会在于沉淀 DeFi 领域设计规范，未来可成长为 Web3 产品设计负责人。需警惕业务高风险性带来的设计需求突变。
Position 四：中台架构师/经理需要 7 年以上金融系统架构经验，特殊价值在于从零搭建监控体系的技术决策权（技术栈自定）。核心考核指标是风控系统有效性而非单纯代码量，适合想从技术转管理的资深开发者。隐性风险在于需评估现有团队技术债务，需自带方法论而非单纯执行。
Position 五：SEO 优化师核心价值在于 Web3 细分领域经验（CEX/DEX），需用数据分析驱动增长而非单纯内容优化。技术要求工具链深度（Ahrefs+GA），薪资 ($4k+) 对应需产出可直接转化的流量。职业壁垒在于加密行业知识储备 + 海外资源，适合想从 SEO 转向增长黑客的从业者。
Position 六：HR 负责人独特在支持 DAO 组织转型，需同时处理跨国合规和去中心化协作。要求传统 HR 技能（5 年经验）+ 区块链行业认知，发展潜力在于定义 Web3 组织范式。注意岗位实质是基建角色，需平衡文化建设和业务风险。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1151411
创建时间：2025 年 8 月 10 日 22:26:48
寻找 B2B 业务拓展经理｜飞鸭 AI｜助力中小企业高效运营公众号
[该岗位适合在 B2B 领域有 2 年以上经验、尤其熟悉专业服务行业（法律/财税/咨询等）的销售人员，核心价值在于可验证的高转化赛道（70% 行业转化率背书）。隐性优势在于：1）AI+ 内容赛道处于爆发前夜，可积累垂直行业解决方案经验 2）直面中小企业数字化转型痛点，业务场景具有高度可复制性 3）客户集中在高付费意愿的知识服务行业，单客价值挖掘空间大。职业成长路径清晰：既可能发展为区域渠道负责人，也可转向产品运营方向，建议关注其 AI 模型迭代与客户需求结合的深度价值]
原文链接：https://eleduck.com/posts/R3fGvE
创建时间：2025 年 8 月 10 日 22:24:14
【远程】人事助理
[该岗位更适合 3 年以上 HR 相关经验、擅长招聘筛选和基础数据分析的候选人，核心诉求是解决教培行业的远程人事运营痛点。隐性价值在于接触教育行业资源和人脉积累，同时远程工作模式适合追求工作地点灵活性的 HR 从业者。但从技术视角看，该岗位缺乏技术纵深，更适合人力资源赛道内的横向发展，对技术转型或技术复合型人才无明显加成。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/ARfxdA
创建时间：2025 年 8 月 10 日 16:40:10
【已结束】网页数据采集
[需求匹配：适合 2-3 年爬虫经验的中级开发者，专精反反爬技术（特别是 Cloudflare 绕过）。技术深度显著高于普通爬虫岗，需掌握底层 HTTP 协议、请求签名等硬核技能。性价比分析：虽报价一般，但攻克 cf 盾的案例可成为稀缺技术背书，对自由职业者来说具备技术品牌溢价潜力。隐性价值：成功后可直接复用为标准化解决方案，后续可发展成 SaaS 产品雏形，是典型的小投入高 IP 产出的技术杠杆案例]
原文链接：https://eleduck.com/posts/x0fQX9
创建时间：2025 年 8 月 10 日 15:39:20
内推远程交易所
[该远程交易所职位适合 3 年以上经验、追求工作生活平衡的技术人员，尤其适合厌倦互联网大厂 996 的技术中层。技术栈涵盖主流前后端和 DevOps 工具链，无明显尖端技术但强调交付效率，真实需求在于寻找能独立解决问题的多面手。隐性价值在于全远程模式带来年 20-30% 的时间溢价（等同变相加薪），对区块链/金融科技领域感兴趣者可获得行业入场券。核心竞争力是"低压力高自治"的工作模式，适合有副业规划或家庭责任重的技术专家，但需注意金融行业稳定性风险。长期看可能面临技术深度发展瓶颈，适合将工作视为生活保障而非技术突破的技术人员。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/mbfvKa
创建时间：2025 年 8 月 10 日 15:31:26
驱动层修改电脑机器码，
[该职位面向有 Windows 驱动开发经验的中高级 C++ 工程师（3 年以上内核开发经验），核心难点在于绕过硬件识别机制实现全面硬件信息篡改，需要掌握 WDK 开发、ACPI 表修改及硬件抽象层技术。隐性价值在于积累反篡改对抗经验（类似游戏反作弊系统开发），但需注意法律风险；2000 元预算表明是短期攻坚型需求，适合想快速变现的自由开发者，不适合寻求长期技术沉淀者。技术成长点在于深入硬件指纹机制和 Windows 验证流程，但需自行评估合规性边界。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/K7foak
创建时间：2025 年 8 月 10 日 14:22:03
【远程】海外市场推广专员（LinkedIn / X / Reddit / TikTok / YouTube）
[该岗位适合 2-3 年海外市场经验的推广人员，需具备社交媒体运营 + 数据分析复合能力。隐性价值在于可获得全球化运营视角，直接接触 Indie Hackers 等极客社区是亮点，适合技术背景者向海外增长方向转型。内容创作能力比技术深度更重要，但需要理解开发者社区的沟通方式。长期价值在于数字化营销能力沉淀，但要注意远程协作效率和跨时区工作适应。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/Jpf1Vx
创建时间：2025 年 8 月 10 日 14:13:58
网络运营兼职
[这个岗位适合想尝试运营工作的技术人群，特别是 1-3 年经验的后端或数据开发人员想要拓展业务视角。核心价值在于：1) 轻量级运营实践中理解用户行为和产品思维，对以后想转产品经理或增长工程师是低成本试水；2) 任务制的工作模式适合在职技术人员作为副业探索，既能接触真实的流量转化场景，又不必牺牲现有技术工作。但需注意：数据工作偏基础统计，技术深度有限，适合作为能力延伸而非技术深耕的选择。隐性价值在于积累跨平台运营感知力，这对未来做技术决策时的业务理解会有意外帮助。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/oQfbR0
创建时间：2025 年 8 月 10 日 14:06:31
有哪些适合新手的兼职
[分析观点：适合具备基础数字媒体技能的转行者，推荐自媒体运营助理（短视频剪辑 + 简单修图）或电商产品拍摄等轻量级兼职，日均 3-5 小时可快速上手的实操型工作。隐性价值在于积累作品集和行业资源，剪辑/摄影技能每单 50-300 元不等，PS 修图 5-15 元/张的阶梯报价体系特别适合作为转行跳板，6 个月经验后可接企业级订单实现收入翻倍，建议优先选择能提供原始素材的雇主降低创作门槛]
原文链接：https://eleduck.com/posts/DjfO8R
创建时间：2025 年 8 月 10 日 13:57:33
[在线求职] 全职远程工作，自由对接需求，技术栈广泛
资深全栈工程师机会，8 年经验转型自由职业者的理想跳板。技术栈覆盖 Android（Kotlin/Compose）、Web 全栈（React/Next.js+Node），特别适合同时拥有智能家居协议开发（如 Sig Mesh）和海外 SaaS 出海经验的中高级开发者。隐性价值在于：1）通过远程项目积累跨国交付经验，构建全球化作品集；2）智能家居与 SaaS 的交叉领域技术组合形成独特竞争力；3）Supabase 等现代技术栈实践机会。适合想突破地域限制、建立个人技术品牌的技术创业者，薪资弹性建立在高复杂度项目经验变现能力上，需警惕时间管理挑战。
原文链接：https://eleduck.com/posts/82f8bY
创建时间：2025 年 8 月 10 日 11:27:55
合伙开发程序出租 具体就是搞块钱业务 懂得觉得合适的来 我出资源 你出技术
[这是一个典型的资源 + 技术合作的短期项目机会，适合 2-3 年经验、熟悉灰色地带业务开发的全栈开发者（特别需要爬虫/支付接口经验）。技术层面要求快速实现能力高于代码质量，隐性价值在于可接触高风险高回报的业务模型，但需注意法律风险和技术债务。核心价值在于分成模式的短期收益，但缺乏技术沉淀和职业背书，适合急需现金流且风险承受力强的自由开发者。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/2LfEOp
创建时间：2025 年 8 月 10 日 11:12:11
分享一些个人对于 IT 远程软件开发就业市场的现状分析和应聘建议
[针对 IT 远程软件开发市场的技术求职分析：该领域适合 3-5 年技术经验、具备自主管理能力的中级开发者，核心技术需求集中在主流技术栈（如 React/Node/Python）的深度实践能力，特别强调分布式协作和异步沟通经验。隐性价值在于突破地域限制的高阶项目接触机会，但需注意远程模式对技术决策权的要求更高（通常需独立完成模块设计）。长期发展需平衡技术深度与全球化协作能力，建议关注跨境支付/开源协作等复合领域建立差异化优势，薪资溢价空间一般在本地市场 30-50% 但成长曲线趋缓，适合追求工作弹性胜过职业晋升的技术人员。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/4lfwmW
创建时间：2025 年 8 月 10 日 00:48:49
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