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小道求职消息日报 - 2025 年 8 月 12 日

25 年三七互娱校招内推

[该岗位适合 25-26 届希望进入游戏行业的技术新人,技术栈适配 Unity/C++/Lua 等游戏开发技术的应届生。核心价值在于:1) 游戏行业特有的快速迭代能力培养,适合有意深耕游戏赛道但尚未确定专精方向的毕业生;2) 年轻化的技术团队提供低沟通成本的成长环境,弹性制度减少职场适应期阵痛;3) 免息借款等特色福利降低一线城市初入职场的生存压力。需注意宣传中的"拒绝内卷"需结合具体项目组评估,建议重点关注游戏品类与自身技术兴趣的匹配度,美术资源丰富的卡牌/MMO 类项目更易积累商业级项目经验。对技术深度有执念的候选人建议优先考察引擎组/技术中台等基础设施岗位。]

25 年三七互娱校招内推

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151500

创建时间:2025 年 8 月 11 日 10:59:47

🚀 京东零售正向交易 | 社招 | 技术岗位热招 (北京)

适合有 3 年以上 Java 电商/高并发系统开发经验的工程师,核心价值在于接触京东零售最核心的购物车、结算页和订单中台等高并发场景的技术挑战。技术要求扎实但不算前沿(Spring+iBatis+MySQL 技术栈),优势在于可深度参与千万级 QPS 的真实业务架构设计,对分布式一致性和高可用能力有质的提升。隐性价值是 JD 核心业务的技术背书 + 大厂复杂业务场景经验积累,适合追求业务技术深度而非技术花哨度的务实型工程师。需注意价值观匹配度要求较高,需评估是否能适应京东拼搏文化。

评论数量:3

原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151545

创建时间:2025 年 8 月 11 日 13:28:04

WorkMagic - 海外 AI 营销 SAAS 平台急求研发数枚

适合 3-5 年经验、有 Java/React/Node 生产级经验的全栈开发者,尤其适合来自电商/广告领域且想转型 AI 商业化场景的技术人才。该岗位的核心价值在于同时接触高增长 AI SaaS 产品技术栈(后端架构 + 营销自动化 + 大数据处理)和国际化工程协作(中美团队协同开发)。技术挑战性体现在需要平衡产品快速迭代与系统扩展性的矛盾,隐性成长点是能深度参与从 0 到 1 的 AI 功能开发(如智能营销算法),并积累跨境业务经验。差异化优势是可获得大厂级别技术 mentorship(团队成员来自 Meta/Google)但规避大厂层级束缚,适合追求技术产品双轮驱动发展的中高级工程师。远程工作选项为北美时区开发者提供了独特的薪资套利机会。

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151530

创建时间:2025 年 8 月 11 日 12:00:50

[社招] [北京] 多邻国 Duolingo 招聘 Senior Platform Engineer - Infrastructure Platform

适合 5 年以上经验、有混合云架构经验的 SRE/DevOps 工程师,核心需求是通过基础设施即代码解决全球化应用的后端挑战。技术栈聚焦 AWS/GCP 云平台结合 Terraform 的深度实践,特别关注多区域网络优化能力,属于中高级云原生基建岗位。

隐性价值在于接触千万级 MAU 产品的全球化架构挑战(符合"exceptional candidates"描述的跨境流量场景),对云架构师成长路径是强加分项;薪资结构中 PTO 政策优于市场平均(合计年假 26 天+),适合寻求 WLB 同时想突破跨境电商/教育科技领域基础设施经验的技术专家。需注意岗位更倾向工程实践而非纯运维,合规性经验 (如 GDPR) 是差异竞争力。

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151419

创建时间:2025 年 8 月 11 日 00:06:42

七个座位,招募一起同行的构建者

适合 3-5 年经验、对去中心化协作模式有探索热情的技术开发者,特别是有算法/AI 工具链背景的跨界人才。技术特点在于融合 AI 代理与分布式协作系统的架构设计,区别于传统雇佣制开发。隐性价值在于参与构建未来工作方式的底层协议,作为早期成员获得系统治理权和技术选择话语权,适合想突破纯技术执行层、探索生产关系的技术理想主义者。风险点在于项目处于概念验证阶段,需评估创始人 ruby 的连续构建能力和资源整合效率。核心吸引力在于用技术解决协作困境的原创性,及在 AI 时代重新定义工作契约的前瞻实验价值。

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151678

创建时间:2025 年 8 月 11 日 21:56:59

[北京] 老虎证券内推,互聯網券商,长期招收产品 + 开发 + 运营,欢迎优秀人才投递 (~>~)

[需要 3-5 年经验的 Java/Go/Python 开发者,尤其适合互联网金融领域有清结算、交易系统开发经验的技术人员。核心解决高并发场景下的金融级系统设计挑战,要求分布式架构和 Redis/MySQL 深度优化能力。区别于传统券商的特殊价值在于:1) 可深度参与跨境交易系统构建,获得稀缺的全球金融市场实践;2) 技术直接驱动业务盈利的特性带来快速晋升通道和内转量化岗机会。薪资对标一线互联网但提供金融行业特有的稳定性,建议关注其量化交易团队的技术博客 (高频交易延迟优化系列) 评估真实技术深度。]

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151502

创建时间:2025 年 8 月 11 日 11:00:43

内推直招 | 35k+ 深圳南山!力合微(科创板上市)高级岗位空投中

FAE 主管适合 3 年以上嵌入式/IoT 背景的技术人员,需兼具酒店智能化项目落地经验(需代码级实现能力)和强弱电系统整合 know-how,技术栈要求横向覆盖硬件调试到软件部署,隐性价值在于能深度参与智慧酒店标准制定过程,通过高频技术分享建立行业影响力。技术主管岗目标 5 年经验以上 IoT 全栈人才,主导过智能硬件产品全生命周期者优先,核心价值在于完全自主的技术路线决策权 + 每年 2 次公费技术深造机会,适合想从纯技术转向技术管理的转型者。两个技术岗均提供季度期权激励,在科创板上市公司中属于稀缺的技术人员股权激励机会。销售总监岗适合有 ToB 大客户资源的复合型人才,值得注意的是 3 个岗位采用阶梯薪资结构(销售>技术>FAE),反映出该司对商务变现的倾斜,技术人员需评估长期职业天花板。整体来看,该岗位组合呈现"技术产品化 - 产品商业化"的完整链路,技术人员可近距离观察 IoT 产品商业闭环运作。

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原文链接:https://www.v2ex.com/t/1151478

创建时间:2025 年 8 月 11 日 10:22:35

B 端供应链系统 Java 后端工程师

[该岗位适合 3-5 年经验的 Java 工程师转型供应链垂直领域,核心需求是处理 B 端复杂业务逻辑与高并发场景的能力。技术栈聚焦 Spring 全家桶+MySQL 深度优化,特别看重 API 稳定性与数据库性能调优经验。隐性价值在于供应链系统天然的业务复杂度能快速提升架构设计能力,且 B 端系统迭代周期长有利于积累领域知识。长期可向供应链架构师或技术专家发展,薪资对标中高级开发但隐性成长性高于普通 CRUD 岗位,适合希望突破业务深度的技术人选。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/EQfwzL

创建时间:2025 年 8 月 11 日 22:12:57

找一个 JS 拟向

[该职位适合有 1-3 年经验的 JavaScript 开发者,特别是熟悉加密算法和 API 交互的技术人员。核心挑战在于逆向解析币安请求参数算法,需要扎实的 JS 基础和对加密原理的理解。技术深度集中在 Node.js 环境下的加密/解密技术,相比普通前端开发更具专业壁垒。隐性价值在于接触顶级交易所的核心安全技术,能显著提升加密技术实战能力。对想转向区块链安全开发或逆向工程的工程师是很好的跳板,但薪资预期需考虑币圈波动性。此项目经历可成为区块链领域求职的差异化竞争力]

原文链接:https://eleduck.com/posts/L5fy0J

创建时间:2025 年 8 月 11 日 21:39:25

招聘一到两名后端 Java 兼职

这个职位适合 3 年以上经验、具备 Java 全栈能力的开发者作为远程副业选择。技术层面要求掌握常见原理和优化方案,属于中阶偏实用型需求,挑战性中等但能保持技术熟练度。核心优势在于时间灵活可碎片化利用,适合已经掌握远程工作节奏的开发者补充收入,但需要高度自主性(明确排斥决策犹豫者)。长期价值在于建立稳定的项目合作渠道,作为技术储备的持续性实践机会,不适合寻求技术突破或职业成长的人群。隐性门槛在于快速响应能力和抗干扰工作模式,时薪性价比需结合具体任务量评估。

原文链接:https://eleduck.com/posts/njf2DX

创建时间:2025 年 8 月 11 日 20:50:12

【自动售货机支付协议转换模块开发】

[典型适合 3 年以上嵌入式或物联网开发者的短平快项目,技术核心在于多支付协议适配与异常处理机制,需熟悉 SPI/I2C 硬件通信协议和主流支付 SDK 集成经验。隐性价值在于获得真实硬件支付场景的完整闭环经验(从协议解析到资金清算),适合想转型 IoT 支付领域的开发者积累行业特定案例。项目规模虽小但具备商业验证机会(成功后可能扩展至连锁店部署),建议报价时重点考虑硬件兼容性测试成本而非单纯按人日计算。注意需求文档中"离线交易队列"和"多通道容灾"设计点,这两个技术难点可成为简历亮点。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/XNfROn

创建时间:2025 年 8 月 11 日 20:45:34

我的外甥 出去流浪了

[该文本并非招聘信息,而是个人生活叙事。从描述看是一个 25 岁青年长期居家后突然外出工作的转变案例。对于技术人员职业分析的启示在于:案例展现了长期脱离社会后的再社会化可能性,技术岗位可能成为这类人群重建生活秩序的突破口。关键在于寻找能提供结构化工作环境(明确任务/流程)、适度社交压力(团队协作需求)且技术门槛不过高的初级岗位(如 IT 运维/测试),这些岗位既能提供成就感积累又避免过载压力。该案例的价值在于提醒职业指导者:技术工作除了专业价值,还可能具备心理重建功能,这对有类似逃避倾向但具备基础学习能力的人群是潜在出路。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/gYflYq

创建时间:2025 年 8 月 11 日 19:48:42

银湖自由社区终于有「名」啦!

[适合有 2 年以上互联网产品/社群运营经验的技术型社区运营者。该职位本质上是在构建去中心化社区的技术 - 社会实验场,要求候选人具备社区冷启动能力 + 区块链/web3 认知基础 + 在地资源整合能力三重技能。核心价值在于创造新型社区范式的实战机会,既考验技术思维在社群治理中的应用(如激励机制设计),又能积累 DAO 组织的实操经验。对想转型社区产品经理的技术人员,或是探索 web3 落地方向的运营者而言,是难得的"用代码思维解决社群问题"的跨界实践场。早期核心成员身份带来的社区治理权重,可能比短期薪资更具长期价值。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/v5fkYY

创建时间:2025 年 8 月 11 日 17:26:49

AI 生存指南,该如何选择和面对?

[从技术转型和职业定位角度分析,该岗位适合 2-5 年经验的开发者突破传统开发模式,尤其适合后端/全栈开发者转向 AI 工程化方向。核心价值在于:对非 AI 背景开发者而言,通过 API 集成快速建立 AI 产品思维(技术准入门槛低但业务落地价值高);对科班研究者而言,是从实验室到工程落地的关键跳板(解决模型精度到产品 ROI 的转化难题)。职位隐性价值在于积累 AI 场景化能力——这才是当前市场上最稀缺的「能用 AI 真赚钱」的复合型人才特质。风险提示:需警惕成为单纯的 API 调用工具人,重点应培养 prompt 工程、数据闭环设计、业务指标翻译等差异化能力。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/yGf85R

创建时间:2025 年 8 月 11 日 16:55:03

【UE5】急招 UE5 工程师,数据可视化产品开发

[该职位适合 2-3 年以上 UE 引擎开发经验的中级工程师,尤其适合具有 C++/Lua 技术背景且希望向数据可视化/VR 领域转型的技术人员。核心技术要求呈现出"重图形渲染 + 轻游戏逻辑"的特点,需要同时掌握 UE5 蓝图开发、像素流前端交互和插件扩展三大技术模块,具有明确的垂直领域技术深度。隐性价值在于:1)通过短期高密度项目接触数据可视化这一高成长领域;2)参与跨端联机 VR 开发可快速积累实时交互系统经验;3)插件开发要求对 UE 引擎底层有深入理解。薪资属于市场中等水平但技术成长性价比突出,适合寻求技术栈转型或希望建立可视化领域项目背书的开发者,能为后续跳槽科技金融/数字孪生等高价值领域做技术准备。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/Vvf0a9

创建时间:2025 年 8 月 11 日 16:38:55

温度控制器电路设计开发

[适合 2 年以上嵌入式开发人员,兼具有 MCU 编程和外围电路设计能力,尤其适合想转型硬件系统集成的软件工程师。核心挑战在于热电偶/PID 控制算法的硬件实现,隐性价值在于完整产品级的电路设计经验积累,比单纯写代码更能构建硬件协同设计能力。技术深度体现在模拟信号处理(热电偶放大电路/滤波)和数字控制(PID 算法固件化)的结合,职业发展上可作为从纯软件开发转向嵌入式系统设计的跳板,完成项目后既能扩充硬件设计作品集,又能建立软硬件联调的差异化竞争力。建议关注模拟电路抗干扰设计和 PID 参数自整定功能实现。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/1nf7OK

创建时间:2025 年 8 月 11 日 16:17:58

【兼职外包】盲盒小程序 UI 设计 & 动画效果

[这个职位适合有 1-3 年经验的 UI/视觉设计师,特别是熟悉小程序或 H5 动画效果的开发者。技术要求平衡创意设计能力(多风格把控)和动画技术落地(Lottie/Galacean),适合想拓展动效设计能力的设计师转型。隐藏价值在于持续接触新型特效引擎 (Galacean 等稀缺技能),通过长期合作可积累完整的互动娱乐项目经验简历。性价比取决于对风格化设计的兴趣,建议关注其动画效果实现难度是否匹配当前技术水平。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/Gzf3R3

创建时间:2025 年 8 月 11 日 16:12:17

crmeb 多商 php 二开项目

[适合 2-3 年 PHP 全栈经验的中级开发者接手,侧重 Vue+PHP 技术栈深度配合,要求具备 CRM 系统二次开发(尤其是 CRMEB 框架)的实战经验。核心挑战在于在有限预算和较紧周期内完成高还原度的 UI 适配和功能调整,项目价值在于通过紧凑的交付流程锻炼框架级定制能力,但需注意该短期项目技术天花板较低,更适合需要快速积累垂直领域案例的自由开发者或工作室接单,长期开发者需权衡其技术成长性有限的问题。该岗位核心价值在于短时间内验证市场对 CRMEB 生态的定制需求规模,可作为技术副业试水。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/0XflxY

创建时间:2025 年 8 月 11 日 16:03:57

【免费推荐/Base 北美远程】年薪 70K-95K 加币/QA Analyst/硅谷保险科技初创公司

针对 3-5 年经验的 QA 分析师,特别是熟悉保险/HR 领域的技术人员,这个远程职位提供中高段北美薪资(换算人民币约 37-50 万)。技术栈偏向 API 测试 (Swagger/Postman)、自动化测试 (Selenium/Cypress) 及基础 SQL,难度适中但要求保险/HR 系统测试经验(加分项)。隐性价值在于:1) 硅谷初创企业能接触完整产品生命周期,2) 远程模式实现薪资地域套利(薪资达加拿大本地 Senior 水平),3) Insurtech 赛道正处上升期,适合后期转 PM 或业务分析师。需注意初创公司节奏快,适合追求横向扩展而非技术深挖的候选人。

原文链接:https://eleduck.com/posts/wwfKLQ

创建时间:2025 年 8 月 11 日 15:36:29

兼职前端外包 & 兼职后端外包(Web3 方向)

[适合 3 年以上经验的前后端开发人员尝试 Web3/区块链转型,核心考察 JS/React/Vue 技术深度和 Dapp 实战能力。技术亮点在于需要同时处理常规 Web2 业务和 Web3 钱包集成这种特殊场景,涉及交易所 API 等金融级交互复杂度,对加密协议理解要求较高。隐性价值在于通过钱包登录等核心模块的完整开发,可系统掌握 Web3 前端开发全流程,这类经验在区块链领域溢价明显。适合寻求技术转型的传统 Web 开发者,但需要补充 Solidity/Ethers.js 等区块链技术栈知识。长期看 Web3 开发岗位薪资溢价可达 30-50%,但需警惕外包项目的不稳定性风险。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/5BfV13

创建时间:2025 年 8 月 11 日 15:20:54

行情不好,该如何接私活?

[这段描述透露出有 3 年以上经验的技术团队负责人面临的私活市场困境。适合那些已有分布式协作经验、能处理全流程交付的开发者,但需要注意技术深度易被低价竞争者稀释。隐性价值在于私活渠道需要从"熟人推荐"转向"行业解决方案提供者"定位,重点挖掘老客户的技术债务重构需求和中小企业的数字化改造机会,可着重建立特定行业(如零售、医疗 IT)的技术口碑,因为真正愿意为质量付费的客户往往不通过公开比价渠道找外包。比起接散单,更适合转型为微型技术咨询工作室,以行业 Know-How 构建护城河。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/74f58Y

创建时间:2025 年 8 月 11 日 15:03:52

【已结束】安卓原生开发

适合 1-3 年经验的安卓原生开发人员(熟悉 MVP/MVVM 架构及主流框架),技术挑战在于高保真 UI 还原与跨版本兼容(API 21+)。隐性价值在于作品可作为商业化应用案例(涉及完整支付链路对接),4 万预算对标 20 人天开发量时薪显著高于外包均价(需确认需求复杂度)。需警惕风险点:原型设计完备性不足可能导致返工消耗溢价空间。

原文链接:https://eleduck.com/posts/OGfp1m

创建时间:2025 年 8 月 11 日 14:14:03

[安卓][兼职] 急招!安卓兼职开发,按项目结算,可长期合作

[该岗位适合有 1-3 年安卓实战经验的独立开发者或远程工作者,核心诉求是能快速完成从 UI 到订阅接入的完整闭环,尤其看重开发者的交付质量意识和工程化思维,要求具备基础国际化经验但不过分强调架构深度。隐性价值在于可建立持续变现的海外项目经验积累,单项目性价比高于市面普通兼职(相当于 2 周可完成的中小型项目),且订阅模块经验可直接复用至其他变现项目。技术成长主要体现在商业化 sense 培养,适合希望拓展副业渠道或积累产品思维的工程师,但需注意项目制合作对代码规范性要求高于普通外包,UI 还原度和订阅接入质量是长期合作关键。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/z1fnBk

创建时间:2025 年 8 月 11 日 12:04:06

初级流量运营

适合无经验或 1-3 年经验的市场/运营萌新,属于流量运营的入门岗。核心价值在于低成本试错机会:可系统学习 SaaS 行业从内容生产到转化的完整链路(SEO+ 论坛运营 + 广告素材设计),但需注意薪资结构过度依赖销售提成(实收可能低于行业水准)。隐性优势在于:1)记账类 SaaS 赛道 B 端客户质量高,积累的行业认知可迁移至财税/企业服务领域;2) 接触设计师协作环节,对后期转型 Growth Hacker 有基础价值。适合当作跳板但不宜久留,需自行补足数据分析能力。

原文链接:https://eleduck.com/posts/YgfD2v

创建时间:2025 年 8 月 11 日 11:05:54

ai 编程工具诞生了,会批量取代普通程序员吗

[适合 2-5 年经验的工程师警惕性阅读,核心技术门槛岗位反而不易被替代。AI 工具当前更适合标准化业务代码生成,核心竞争点在于:1)复杂系统设计能力 2)业务架构抽象能力 3)性能优化经验。技术人员的转型方向应是:1)掌握 AI 辅助编程工具的高效用法 2)强化领域建模等上层能力 3)向技术决策岗转型。长期来看,CRUD 类岗位风险最高,而具备架构师思维的技术人员反而能借助 AI 提升 10 倍产能,隐性价值在于利用 AI 工具实现从执行层到设计层的职业跃迁。]

原文链接:https://eleduck.com/posts/jAfBWE

创建时间:2025 年 8 月 11 日 09:56:20

Android 端开发,类似“画图”功能的 SDK、插件推荐

[适合 3 年以上经验的 Android 开发者,尤其是有图形处理或自定义 View 开发背景的。需求核心在于评估和整合第三方绘图 SDK 的技术决策能力,需熟悉 Canvas/SurfaceView 底层原理。隐性价值在于深入理解图形渲染管线会带来技术壁垒提升,这类能力在 AR/游戏/教育类 App 中具有横向迁移性。当前市场既懂 Android 架构又能处理图形学问题的开发者溢价 30% 以上,建议优先考虑支持 OpenGL ES 的方案以扩展技术边界]

原文链接:https://eleduck.com/posts/b2f2A8

创建时间:2025 年 8 月 11 日 09:15:06

【远程】邀请志同道合的技术合伙人,共建开源 BaaS 基础设施

[适合 3-5 年全栈开发经验的资深工程师,技术栈需涵盖 PostgreSQL/分布式系统/云原生(至少精通两项),候选人需具备开源贡献经历或基础设施产品开发经验。核心挑战在于平衡 Supabase-like 产品的工程化落地与新型编程语言的前瞻性设计,隐含对数据库内核改造和 DSL 设计能力的要求。长期价值在于参与从 0 到 1 定义中国版开发者基础设施的机会,技术成长路径覆盖现代 BaaS 架构设计→数据库扩展开发→编程语言研发的三阶跃迁,差异化竞争力构建点在同时掌握企业级 SaaS 产品思维和底层基础设施技术深度,薪资性价比需结合技术期权包综合评估,适合期望从应用层转向基础架构领域的技术冒险者]

原文链接:https://eleduck.com/posts/a4frbp

创建时间:2025 年 8 月 11 日 03:07:47

写在最后

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