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小道求职消息日报 - 2025 年 8 月 23 日
[广州 多岗位 内推] Python , Java , 运营，安全，GO，甚至一些 C*O 都在招！
[广州多岗位机会分析：技术栈覆盖较广但缺乏聚焦，适合寻求横向拓展的中级开发者 (3-5 年经验)，特别是 AIGC/爬虫（Python）、跨平台（Flutter/Electron）和安全逆向方向有差异化技术储备的候选人。值得注意的是中高阶架构师和安全总监职位的存在，暗示公司可能处于技术体系升级阶段，对能推动技术架构演进的人才需求迫切，但初级开发者需注意基础开发岗竞争可能激烈；CTO/COO 等高管岗位的同步招聘，反映出企业可能处于快速发展期或转型期，对技术管理者而言存在较高风险但伴随组织影响力快速提升的机会。]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154132
创建时间：2025 年 8 月 22 日 09:39:49
[技术职位内推] 三里屯神仙工位等你，福利多多
适合 2-4 年经验的前端/后端开发人员，技术栈聚焦主流框架（React/Vue/Java）深度应用，特别强调工程化能力和业务理解力。金融科技背景带来高并发/安全等实战场景，技术挑战度高于普通业务；隐性价值在于完整的技术决策参与权（从架构设计到性能优化）和明确的 Tech Lead 发展路径（管理经验者优先）。对比同业核心优势：①真实扁平文化（代码评审无官僚）②技术深度与业务广度结合（含 AI/低代码等前沿方向）③薪资匹配弹性大 + 不打卡的工程师友好环境，适合厌恶无效加班但追求技术影响力的中高级开发者。金融业务稳定性带来较长技术生命周期，微服务/重构等项目经验积累在 FinTech 赛道有持续溢价空间。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154294
创建时间：2025 年 8 月 22 日 16:52:34
[内推] [社招] [机器人公司] [深圳/成都]
适合 3-5 年经验的测试工程师，技术栈需覆盖自动化测试 (Python/Java/Go)、性能测试和智能工具应用，特别关注以下亮点：
- 技术复合性强：同时涉足机器人和多端 (安卓/iOS/web) 测试场景，要求既懂 playwright/pytest 等自动化框架，又需具备 AI 测试应用能力 (cursor/Copilot)，是典型的全栈测试岗；
- 硬核测试领域：不同于普通 App 测试，机器人产品的运动控制/感知算法测试会涉及嵌入式系统调试 (adb/Linux 命令) 和实时系统问题定位，对技术深度有实质提升；
- 前沿方法论：岗位明确要求大模型辅助测试和测试工具开发能力，相比传统测试更强调工程效能建设，适合希望从执行层转向技术方案设计者；
- 薪资性价比：机器人赛道测试岗薪资通常比互联网同等岗位高 10-20%，且可积累稀缺的硬件+AI 测试经验，但需接受高频发版带来的加班 (隐性成本)；
- 发展窗口期：服务机器人行业处于商业化爆发前夜，早期加入可快速接触从原型到量产的完整流程，测试维度覆盖机械/电子/算法，形成差异化竞争力。 核心价值在于：既能夯实自动化测试基本功，又能接触机器人+AI 交叉领域测试方法论，适合希望突破传统测试职业天花板的工程师。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154266
创建时间：2025 年 8 月 22 日 15:46:31
[杭州] 招几何算法工程师
适合 3-5 年经验、计算几何或 CAD/CAM 领域转算法落地的开发者。岗位核心是几何建模底层算法研发，技术纵深明显（需啃 OpenCASCADE/CGAL 等工业级库），对数学功底（特别是微分几何）要求严苛。隐性价值在于：1）能接触工业软件核心模块（CAx 领域国产替代浪潮中的关键技术岗）2）技术要求具备学术 - 工程双重复合能力（既做算法创新又写生产级 C++），职业路径可向图形学专家或工业软件架构师发展。薪资对标芯片/自动驾驶行业几何算法岗，但工作强度可能更可控。需注意，若仅有科研论文经验而无 C++ 工程化能力会面临适应挑战。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154198
创建时间：2025 年 8 月 22 日 12:00:59
Base 武汉 微派效率工程团队高级前端
[这个职位适合有 3 年左右 B 端前端经验、且对工程效率工具链感兴趣的开发者，技术深度要求集中在 React 技术栈（需理解运行机制）和工程化能力（Webpack/Node.js），特别看重候选人低代码平台和内部系统开发经验。隐性价值在于：1) 能深入企业效率工程核心（涉及薪酬/财务等敏感系统），积累稀缺的 B 端全链路经验；2) 通过低代码平台开发接触可视化编程和抽象设计能力，这是当前前端转型架构师的关键跳板；3) 武汉本地少有的同时涉及工具链开发和业务系统改造的复合型岗位，薪资谈判时可比对一线城市同类岗位。警惕点：内部系统开发可能涉及大量重复性工作，建议面试时重点询问效率工程平台的具体技术规划。]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154303
创建时间：2025 年 8 月 22 日 17:03:59
淘宝交易业务社招、校招、实习生多个岗位内推
[淘宝交易业务职位整体面向 3 类开发者：对 AI+ 前端结合感兴趣的 1-3 年经验工程师（需掌握 React/Node/TypeScript 且对机器学习模型部署有好奇心）、2-5 年经验的电商前端开发者（问评买业务需要复杂状态管理能力和性能优化经验），以及校招/实习生群体（核心考察计算机基础与框架应用能力）。技术栈偏中台化，涉及低代码平台搭建、智能推荐系统等有技术纵深场景，隐性价值在于能接触千万级 DAU 的工程挑战和阿里内部技术体系沉淀，实习/校招转正率达行业 TOP 级别。不同于普通业务迭代岗，AI 平台职位附带算法协同开发机会，适合追求技术复合型发展的候选人。]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154228
创建时间：2025 年 8 月 22 日 14:30:05
招聘：
高级 Rust 工程师（提供新加坡 EP） 后端开发工程师-Rust 交易系统方向（远程） C++ 交易系统开发工程师（远程） 前端工程师（React）（远程） Golang 工程师（远程） Flutter（远程）
Position 一（高级 Rust 工程师 - 新加坡）：适合 5 年以上 Rust 实战经验的后端开发者（尤其擅长分布式系统/金融科技领域）。核心需求是 Rust 深度生态掌控力（Tokio/Actix 框架级定制能力）与系统架构思维的结合，隐性价值在于通过新加坡 EP 接触国际级量化交易系统，技术成长性强于纯业务开发岗，适合追求技术极致 + 海外发展的资深工程师。需注意搬迁成本与文化适应问题。
Position 二（Rust 交易系统远程）：目标人群是 3 年 + 传统交易所/Crypto 交易所核心系统开发者，需同时具备订单簿系统实战经验+Rust 重构能力。差异化竞争力在于将传统金融交易系统经验迁移到 Web3 领域的复合价值，技术要求更聚焦交易领域特定模块（撮合引擎/风控）。长期看是切入区块链底层基础设施建设的跳板。
Position 三（C++ 交易系统远程）：硬性门槛最高（211+ 金融交易系统经验），需要 C++17 标准实操能力与金融协议（FIX 等）双修。核心挑战在于高频场景的微秒级优化，技术深度大于广度。适合原有证券/期货行业开发者横向扩展到 Web3，薪资溢价集中在低延迟技术栈经验（CPU 缓存优化/内核旁路等）。
Position 四（React 远程）：特殊要求在于需要同时处理金融数据可视化（K 线等）+ 高并发前端工程能力，不同于常规业务前端。适合有 TradingView 类库经验或 WebSocket 密集场景经验的开发者，技术成长性体现在性能优化深度（内存泄漏/WASM 等）。学历硬指标可能过滤资深但非科班人才。
Position 五（Golang 远程）：重点考察微服务架构设计与中间件深度调优能力（如 Redis 集群分片策略）。相比常规 Go 岗位更强调金融级 SLA 保障经验，适合从 Java/PHP 转 Go 且有支付/清结算系统背景的工程师。Web3 领域对 Go 的需求持续性强于其他语言。
Position 六（Flutter 远程）：核心差异点在于要求同时掌握金融数据渲染（K 线/Socket 实时推送）+ 跨平台开发，比常规 Flutter 岗位更侧重性能敏感场景。有 iOS/Android 原生开发经验者转岗会更有优势，Web3 移动端人才池较小存在溢价空间。需权衡金融领域与纯粹技术成长的平衡。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1154269
创建时间：2025 年 8 月 22 日 15:50:30
找一位兼职全栈工程师，音频分析方向
[适合 3 年以上全栈开发人员（侧重 Python/JS 技术栈），需同时具备音频算法基础（音频特征提取与可视化）和高效工程化能力。核心挑战在于平衡学术级模型（SPICE 等音高分析算法）与产品化实现，技术价值在于完整的数据流闭环：从音频 API 调用（需处理实时流延迟）、特征分析（涉及 DSP 基础）到可视化呈现（Web Audio API+Canvas 技术深度）。隐性价值是积累声学领域的全栈项目经验（兼具算法理解 + 工程落地的复合能力），适合想转型音视频技术方向或拓展学术算法商业化经验的开发者。薪资谈判空间取决于对 WebRTC 录音、TensorFlow.js 等加分项的掌握。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/gYfl9O
创建时间：2025 年 8 月 22 日 22:12:47
💥💥💥程序员“卷疯了”，但游戏行业还在喊缺人 🤯🤯🤯
游戏行业技术岗（特别是运维/特效开发方向）适合 2-5 年经验、具备分布式系统或图形学基础的转型者，技术要求呈现"垂直领域深度学习 + 横向协作广度"的复合特征——运维需搭建高并发游戏服务体系（K8s/Service Mesh 实战能力溢价），特效岗位则要求 Shader 编程与物理引擎优化能力（UE/Unity 底层开发经验可快速变现）。隐性价值在于游戏行业技术迭代滞后互联网大厂 1-2 年，反而形成"错位成长窗口"：既避开了纯业务 CRUD 的内卷，又能接触实时渲染、大数据风控等硬核场景（技术资产可向元宇宙/数字孪生领域迁移）。核心差异点在于项目成果可见性强（直接反映在玩家体验和营收数据），一线厂商核心技术岗薪资已达互联网中位数水平且人才池深度不足（头部公司特效工程师 HC 缺口约 40%）。
原文链接：https://eleduck.com/posts/yGf8AO
创建时间：2025 年 8 月 22 日 21:27:01
找一个算法大神
[这是典型的轻量级算法咨询需求而非正式职位，适合 1-3 年经验的算法工程师在业余时间接单练手。虽然技术难度不大（可能涉及数据清洗基础建模或规则引擎），但亮点在于灵活的商务沟通场景，工程师可借机锻炼需求翻译能力（把模糊业务需求转化为技术方案）并接触真实商业场景，适合想拓展技术商业化思维或积累副业资源的初级开发者，但缺乏系统性技术成长价值，需注意需求模糊性可能导致开发成本超预期。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/W9fzEz
创建时间：2025 年 8 月 22 日 21:01:02
找几个熟悉 nextjs+expo+tamagui 框架的前端
需求：Next.js+Expo+Tamagui 全栈型 React 开发者，需要快速交付金融级 Web3 应用及电商项目。适合有 2-3 年跨平台开发经验的全栈工程师，技术栈深度要求「React Native 三件套+TypeScript 硬核能力」，需同时处理区块链交易场景的复杂状态管理（如钱包事务流）。隐性价值在于可积累 Web3 真实商业场景经验（含完整交易链路）及跨端组件体系实战机会（Tamagui 设计系统），短期项目但技术密度高于普通外包，适合希望突破 React 技术天花板或寻求 Web3 转型的中级开发者。注意需评估时间成本与报酬性价比（日薪约 800-1200 元）。
原文链接：https://eleduck.com/posts/Vvf0Bg
创建时间：2025 年 8 月 22 日 20:54:30
产品经理招聘
[适合对 Web3/区块链领域有兴趣的初级产品转型者或在校生，核心要求 PRD/原型制作等基础执行能力。该岗位最大价值在于：1) 作为 Web3 赛道零门槛入场机会，可获得行业认知积累；2) 远程 + 带教模式适合缺乏产品方法论的新人；3) 薪资跨度大暗示能力差距带来显著收入跃升可能。需注意交付速度要求可能压缩学习空间，更适合抗压能力强且优先考虑行业经验而非薪资的成长型候选人]
原文链接：https://eleduck.com/posts/3EfzjL
创建时间：2025 年 8 月 22 日 20:15:07
安卓 apk 加固放毒
[适合有安卓逆向分析经验的中级开发者（1-3 年逆向工程/安全防护经验），需熟悉 DEX 文件结构、SO 加固及防篡改技术。技术重点在于快速实现轻量级防护方案（不同于企业级方案更考验成本控制能力），适合想接私活变现或积累移动安全实战案例的自由开发者。隐形成本是需在一周内平衡方案强度与兼容性（如防二次打包但不影响正常功能），2000 预算对个人开发者性价比较高（折合日薪 400+），但要注意区分真需求与盗版应用开发者需求，建议确认项目合法性后再接单]
原文链接：https://eleduck.com/posts/ZXfgZy
创建时间：2025 年 8 月 22 日 19:42:10
【8 年前端开发】寻求一份远程全职工作
[适合 5 年以上技术骨干的架构级远程岗位，真实需求是寻找能独立承担复杂项目技术选型和技术债务清理的全栈型前端。技术广度要求覆盖主流工程化工具链（Webpack/Vite）和多端方案（Taro/uniapp），更看重从 0 到 1 的系统搭建能力而非单一框架深度。隐性价值在于远程模式带来的一线技术决策权（可选择技术栈 + 架构方案），长期可转型为独立技术顾问或 SaaS 产品架构师。需注意该 JD 隐藏了对跨端/微前端等新场景的潜在需求，适合希望从业务开发转向技术解决方案设计的中高级开发者。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/1nf7R0
创建时间：2025 年 8 月 22 日 17:35:51
AI 写作的小说怎样才能发布？
[一段话全面描述。对于技术人员，AI 辅助创作小说这一趋势意味着技术背景的创作者可通过掌握文本优化、情感润色等技能开辟副业或转型内容创业，关键在于具备 AI 产出后的人工调优能力——这恰好是技术人员数据清洗 + 人工增强双重技能的优势领域。技术挑战在于平衡算法生成效率与人工艺术性的黄金比例（建议 PyTorch/Transformers+Grammarly/Vocabulary 优化技术栈），隐性价值在于构建 AI 时代"技术审稿人"的差异化能力（对生成文本的敏感度训练将成为稀缺技能），长期可形成技术 + 人文的复合型职业资本，但需注意当前平台算法对 AI 内容的识别可能随时升级带来的合规风险]
原文链接：https://eleduck.com/posts/Gzf3vE
创建时间：2025 年 8 月 22 日 16:27:12
大龄码农求一份 Java 简直工作
[适合 3 年以上经验的 Java 开发人员，尤其是有电商/金融领域经验的技术人员。该职位核心是远程兼职解决技术部署问题，适合在一线打拼后返乡但技术栈仍保持更新的开发者。技术层面侧重主流框架的实战应用能力（Spring 全家桶/高并发处理），隐性价值在于灵活的工作模式和跨地域技术输出机会。对求职者而言，关键是要证明远程协作能力和金融/电商业务场景的解决方案沉淀，这能成为三四线城市开发者与一线需求对接的差异化竞争力。需注意企业可能存在现金流风险，建议采用预付款 + 项目制的合作方式。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/wwfK1g
创建时间：2025 年 8 月 22 日 16:26:43
[原始创业团队 | 急需运营] 面向 Z 世代的 AI 陪伴项目 (远程/兼职可，重主动性）
针对 1-3 年经验的运营/产品背景的技术人员：这个 AI 伴侣创业项目适合希望切入高增长赛道的早期参与者，其核心价值在于能直接接触女性向 AI 产品的用户运营全流程（从 LTV 模型搭建到情感化交互设计）。技术耦合点体现在需要运营者理解 NLP 技术边界（如情绪识别准确率对复购率的影响），建议有社交/内容型产品经验者优先。差异化成长路径在于：1）积累 AI 场景特有的行为数据洞察能力 2）零距离观察 Z 世代为 AI 服务付费的心理账户构建过程 3）参与从 0 到 1 的合规框架设计，这三点经验在 AI2C 领域具备长期复用价值。需注意薪资性价比可能较低，但股权激励方案值得重点谈判。
原文链接：https://eleduck.com/posts/5BfVjG
创建时间：2025 年 8 月 22 日 16:19:13
【海外技术企业】远程·软件测试与性能工程师
这是一份适合 3-5 年经验的测试工程师转向性能测试专家职位的远程机会，需要扎实的功能测试基础 (边界值/异常场景覆盖能力) 和性能工程实战经验（JMeter/瓶颈分析）。核心价值在于：1) 测试全栈化机会（功能/接口/性能/安全四大测试类型交叉验证能力）2) 从执行层到架构层的跃迁可能（性能瓶颈分析与优化建议直接影响系统设计）3) 全球化团队带来的标准化流程经验（缺陷管理工具链如 JIRA 的深度使用）。适合希望在测试深度 (性能优化) 和广度 (安全测试触探) 同时突破的中级工程师，海外远程模式可获得薪资/工作模式的溢价空间。需注意性能工具的二次开发能力未被提及，适合工具应用型人才而非框架开发者。
原文链接：https://eleduck.com/posts/74f5jL
创建时间：2025 年 8 月 22 日 15:55:41
拿到了 Offer 确开心不起来
从技术人员角度分析，该岗位适合有 1-3 年经验寻求稳定过渡的开发者，核心价值在于"平薪跳槽止损"而非技术成长。隐性优势在于：1）企业主动加薪 1k 且二次邀约，证明技术匹配度较高，可作为后续跳槽谈判筹码；2）通勤时间虽非最优但比现状缩减 25%，适合需要快速逃离 toxic 环境的中级工程师。需注意技术栈是否与现岗位有延续性，若工作内容同质化严重，其长期价值仅限于职场缓冲期选择。
原文链接：https://eleduck.com/posts/pqf20z
创建时间：2025 年 8 月 22 日 14:32:00
前端招聘 rn nextjs
该职位适合 3-5 年经验的前端开发，要求熟练掌握 react-native 和 nextjs 的跨平台开发能力，有区块链 dapp 开发经验者极具竞争优势。技术栈聚焦现代 web3 技术生态，要求既精通移动 hybrid 开发又要具备服务端渲染优化经验，属于全栈化前端岗位。核心价值在于参与去中心化应用开发的技术前沿实践，远程工作模式提供国际团队协作经验积累，薪资对标一线大厂但工作强度相对友好，特别适合希望从传统 web2 转向 web3 的技术人员构建跨界竞争力。25k 上限对资深 rn 开发者具备足够吸引力，而"web3 经验优先"暗示可能开放薪资 negotiation 空间。
原文链接：https://eleduck.com/posts/OGfpXx
创建时间：2025 年 8 月 22 日 13:18:38
ios 应用开发
[该职位适合 3 年以上经验的 iOS 开发者，特别是具备工具类应用开发背景且熟悉内购系统的中高级开发者。技术核心在于海外工具类产品的商业化变现能力，技术挑战聚焦于苹果生态的支付体系深度整合。隐性价值在于灵活的合作模式和潜在的合伙机会，对有意接触产品商业化或独立开发者转型的技术人员特别有吸引力。长期发展上，拥有海外工具经验的开发者可借此积累全球化产品经验，形成差异化的竞争优势，建议重点关注产品数据变现能力的提升空间]
原文链接：https://eleduck.com/posts/qzfmBb
创建时间：2025 年 8 月 22 日 09:10:00
【远程工作/项目制】AI 工程师（RAG 方向）｜构建高中数学教育 RAG 系统｜2 个月项目｜报酬 6 到 7 万
[从构建教育 AI 系统角度，该 2 个月项目适合 3 年以上 NLP 工程师，尤其是有 RAG 落地经验或想切入教育行业场景的技术人员。关键挑战在于：1）处理数学符号/公式等非结构化数据的能力 2）教学语言与学生提问的语义对齐，需同时考虑教育领域知识与技术实现。隐性价值在于：可完整经历从知识库构建到问答系统落地的闭环，且甲方作为资深教师能提供精准的领域标注数据，这种高质量数据在商业项目中罕见。高报酬（相当于 3-5 万/月）但需注意项目周期短，适合想快速验证教育 AI 场景或积累垂直领域案例的工程师。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/QZfG9X
创建时间：2025 年 8 月 22 日 08:47:21
写在最后
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