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小道求职消息日报 - 2025 年 8 月 20 日
郑州 10-13K 需要个爬虫人才，有感兴趣的没
[适合 2-3 年经验的 Python 爬虫工程师，核心能力要求为反爬对抗经验（尤其动态渲染、验证码破解）和高并发分布式爬虫架构能力。隐藏价值在于接触国际级平台反爬机制和千万级数据清洗实战，但需注意合规风险。薪资在郑州具竞争力，但技术栈相对垂直，长期可向数据分析/海外业务架构方向延伸，适合追求「高密度反爬实战经验」的中级工程师]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153479
创建时间：2025 年 8 月 19 日 16:39:10
京东国际站，大量招前端，有兴趣的可以投递。工作可能忙点，但是工资高，福利好，前景也不错。
base 北京亦庄
[适合 2-5 年经验的前端工程师，技术栈以 React/Next.js 为核心，要求具备国际化项目经验，海外业务场景带来跨时区协作和全球化产品思维的训练机会。技术维度上偏重工程化落地能力而非前沿探索，但 JD 国际站作为京东出海核心业务线，可接触高并发 C 端系统和商业中台建设，对工程规范性和性能优化有强需求。隐性价值在于：1）跨境业务的技术复杂度（多语言/多时区/合规）能快速提升技术广度；2）薪资溢价约 20-30% 但需承受较高工作强度；3）职业转型双路径——可深耕跨境电商领域，或借大厂背书转向国际化产品技术方向]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153368
创建时间：2025 年 8 月 19 日 10:08:17
[杭州] 坐标阿里云，招聘 k8s 研发工程师
该职位适合 3-5 年经验的云原生技术专家，特别适合 K8s 运维转研发或有企业级中间件开发背景的工程师，要求具备 K8s 核心组件深度调优经验或 Serverless/AI 基础设施等前沿领域的实战成果（开源贡献是强力加分项）。技术挑战在于既要精通容器网络/存储等底层技术，又需具备产品化思维推动技术落地（如将安全容器等创新技术转化为企业级解决方案），机会点在于能参与阿里云核心容器服务的架构演进，直接接触海量企业业务场景的技术适配，技术成长路径清晰（从底层技术专家→云产品架构师）。隐性价值在于借助阿里云生态可快速建立行业技术影响力，建议 Golang 技术栈候选人重点关注架构演进方向，Java 背景候选人可侧重平台化能力建设。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153521
创建时间：2025 年 8 月 19 日 19:04:54
换工作相关，求大哥们指点一下
[该岗位适合 1-3 年经验的电力外包/驻场技术人员转型算法岗位，尤其是对大模型有基本认知但被传统行业局限的开发者。南京台企 ERP 算法岗的 16x14 薪资在二线中游但技术转型价值显著：需权衡试用期损失 8% 收入与电力行业职业路径锁定风险的长期成本。隐性价值在于从电力传统业务转型至商业算法领域（ERP 场景有供应链优化等真实工业问题），且南京生活成本通过租房补贴实现变相涨薪 15%。技术成长性的关键在于判断 ERP 算法是否涉及决策优化等硬核问题，需核查工作内容是否真能接触机器学习模型开发而非单纯调库。差异化竞争力在于同时具备电力行业业务理解 + 算法落地经验的复合背景，但需注意台企可能存在技术栈老旧风险，建议确认是否使用 TensorFlow/PyTorch 等现代框架。核心决策点是愿用 1 年时间成本换取算法工程师 title 的转型机会，对长期跳槽至互联网/智能制造企业有利。]
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153458
创建时间：2025 年 8 月 19 日 15:47:09
[北、上、深] 百亿量化私募 C++/ Python /Go/数据开发/测试/运维/算法
该职位适合拥有 1-10 年技术经验、具备 985/C9 背景（211 起）的高潜人才，特别是擅长 C++/Python/Go 开发、高性能系统优化或 AI/大模型算法的技术人员。核心价值在于头部量化私募的海量数据挑战和高频交易系统优化需求，提供与精英团队协作的技术深度打磨机会。
技术价值：开发场景对延迟和性能要求极高（如量化交易系统、AI 推理框架），适合追求技术极限的工程师；AI 算法岗注重量化策略与大模型结合，提供金融领域独特的数据和应用场景。
隐性优势：扁平结构和行业头部地位带来技术决策参与感，薪资竞争力强于互联网大厂常规岗位；长期可转型量化开发或策略研究，积累金融 + 技术的复合背景。
风险提示：需适应金融行业高强度节奏，非顶尖学历或竞赛背景者可能面临较高筛选门槛。
适配人群：
- 转型方向：互联网高并发系统/SRE 转向量化基础设施；AI 算法人员切入金融垂直领域。
- 避坑点：无金融兴趣者慎投，技术栈需与职位强匹配（如 C++ 工程师需底层优化经验）。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153542
创建时间：2025 年 8 月 19 日 21:56:24
共绩科技实习生招募 | 一起把 AI 从"跑起来"变成"用得好"
该实习岗位适合对 AI 工程化有强烈兴趣、具备一年左右实践经验的在校生或初级开发者。核心技术栈聚焦 Docker 容器化（需 Hugging Face 模型打包经验）与轻量级 Web 开发（Next.js+Tailwind 加分），强调"部署即产品"的工程思维。隐藏价值在于：1）通过高频接触 Stable Diffusion 等主流模型部署场景，快速积累生产级 AI 交付经验；2）独特的开发者社群运营视角，培养技术产品化思维；3）免费 GPU 资源可转化为个人项目资产。性价比体现在 240-300 元/天基础上，能系统性掌握从模型封装到社区反馈的完整闭环能力，适合计划向 AI 基础设施/开发者工具领域发展的技术型产品经理或全栈工程师方向转型。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153499
创建时间：2025 年 8 月 19 日 17:27:38
滴滴网约车技术，坐标北京，招聘啦。直接内推，大家可以来试试～
该职位适合 2 年以上后端开发经验、对复杂业务系统有实战经验的中级工程师，需掌握 Golang/PHP/Java 中的至少一门语言，要求具备高并发架构能力及分布式服务经验。技术挑战在于处理千万级订单系统、多品类业务抽象与平台化建设，能深入参与滴滴核心交易系统的架构治理。隐性价值在于可沉淀行业领先的网约车业务方法论，同时获得复杂业务中台的建模能力，这对想深耕交易/出行领域的技术人员极具职业增值空间。需要平衡业务需求抽象与架构优化能力，是转型业务架构师的优质跳板，但需承受高频业务迭代压力。
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原文链接：https://www.v2ex.com/t/1153373
创建时间：2025 年 8 月 19 日 10:21:33
远程居家办公 TA 岗位
对于有 3 年以上甲方/乙方 HR 经验、熟悉技术招聘或 HRBP 背景的人才，这是一个能深入业务层做策略性人才配置的角色。核心考验多渠道主动寻源能力和复杂岗位（尤其是技术岗）的 JD 翻译/需求匹配能力，技术岗招聘要求对主流技术栈有基础认知（如能区分 Java/Golang 的适用场景）。隐性价值在于远程模式下可积累跨地域/跨行业人才库资源，未来可向 HRBP 或招聘专家方向转型，薪资竞争力取决于候选人资源池深度（猎头背景有优势）。职业敏感度高的 HR 可借机掌握技术岗位市场定价权这一核心资源。
原文链接：https://eleduck.com/posts/z1fnwX
创建时间：2025 年 8 月 19 日 23:18:25
【远程/线下均可】AI 创业团队招募 AI 产品经理
[适合 5 年以上经验、具备 AI 产品 0→1 落地经验的全栈型人才，核心挑战在于融合 AI 技术与产品思维进行场景创新。职位对 AI 技术理解深度要求高于传统 PM（需能评估模型能力边界与落地可行性），优势在于参与 AI 应用层最前沿探索（2025-2026 关键窗口期），25-35Kbase+ 期权的组合在创业公司中属于中上水平。隐性价值：1）直接接触创始人级决策，成长曲线陡峭；2）从 MVP 到规模化全周期参与，积累 AI 产品方法论；3）期权兑现与行业爆发期存在时间重合可能。风险提示需评估团队技术商业化能力。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/rdfXjN
创建时间：2025 年 8 月 19 日 18:04:36
纯血鸿蒙开发是否有前景
[鸿蒙开发目前处于上升期，适合 3 年左右经验的 Java 后端向移动端/跨端转型。技术栈基于 Java/Kotlin+ArkTS 的双轨模式对 Java 开发者友好度高，IDE 相似性降低迁移成本，但需要补充前端工程化思维和移动端适配经验。隐性价值在于：1) 切入国产操作系统的早期生态建设红利，2) 跨端能力可拓展 IoT/车机等场景的职场竞争力，3) 国家战略级技术积累的稀缺性背书。现阶段更适合作为第二技术栈储备，建议优先学习原子化服务开发和分布式能力这两个差异化技术点，注意该领域目前大厂岗位更倾向"鸿蒙 + 原领域经验"的复合背景]
原文链接：https://eleduck.com/posts/jAfB1X
创建时间：2025 年 8 月 19 日 17:53:00
找一个会算法的大神，咨询点数据分析上的问题
[适合 3 年以上数据处理经验的算法工程师或数据分析师，掌握 Python/SQL 等工具，核心是解决实际数据问题而非理论创新。技术挑战适中但需求明确直接，适合希望快速变现技术能力或积累实际案例的自由职业者，相比企业招聘更灵活高效。隐性价值在于可能建立长期合作关系，同时通过解决真实商业问题拓展实战经验。对副业接单或独立开发者是低门槛高性价比的机会，注意明确需求范围避免需求蔓延。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/b2f210
创建时间：2025 年 8 月 19 日 16:41:27
【远程/线下均可】AI 团队招募运营和开发
[这段招聘信息适合 2-3 年经验、希望从纯技术转向 AI 产品落地的全栈开发者。技术需求聚焦桌面端 Agent 开发 (可能涉及 Python/Golang 本地进程管理 + 前端框架混合技术栈)，独特价值在于可直接接触 AI 商业化和私有化部署全流程 (从训练到流量转化)，适合想突破实验室场景的技术人员。注意薪资面议可能暗示早期团队特性，需权衡现金流稳定性与技术自主权。对技术运营岗意向者而言，需评估短视频引流与 AI 产品技术支持的复合能力要求。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/R3fGol
创建时间：2025 年 8 月 19 日 15:06:33
[杭州] 招聘 Medusajs 电商框架开发（Typescript+React+Nodejs）开发
[适合有 2-3 年 TS 全栈经验的中级开发者，核心价值在于跨境电商垂直领域的技术闭环实践。技术栈聚焦 React+Node 商业应用层开发，需掌握 Medusajs 定制扩展能力（非插件使用层面），对支付/物流等电商中台模块有深度接触者为佳。隐性价值在于：1）完整参与千万级跨境电商后台从 0 到 1 建设，获得复杂业务系统设计经验；2）积累两岸电商差异化合规方案（发票/关税等）稀缺经验；3）台湾团队合作可接触繁体中文国际市场规范。需注意技术深度可能受限于业务系统开发性质，适合寻求电商领域长期发展的全栈工程师。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/ARfxWy
创建时间：2025 年 8 月 19 日 14:34:52
AIGC 推广 - 招收有私域流量、对主流内容平台运营有经验
适合已具备自媒体/私域运营经验（1-3 年）且有意向 AI 转型的技术型创作者，要求掌握主流内容平台运营逻辑和基础 AI 工具（如 Midjourney/Stable Diffusion）。技术门槛较低但强调内容敏感度和变现能力，核心价值在于可低成本积累 AIGC 实战案例，适合作为副业探索 AI 商业化路径，潜在收益取决于流量转化效率而非固定薪资，需注意项目制合作缺乏稳定性保障。对希望转型 AI 产品经理的运营人员具有赛道卡位价值。
原文链接：https://eleduck.com/posts/mbfvRK
创建时间：2025 年 8 月 19 日 13:13:28
【远程全职】海外用户运营（discord 运营侧）| 10-15k | AIGC 应用
[适合 1-3 年经验的运营/社区管理人员，需要具备 Discord 平台运营经验，对 AIGC 工具有使用兴趣。核心挑战在于跨越语言和文化差异为海外 KOL 提供高效服务，并利用 AIGC 工具优化运营流程。隐藏价值在于掌握前沿 AIGC 应用场景和国际化运营方法，为转向国际化产品或 AI 产品运营岗位奠定基础。远程工作模式提供了灵活性和独特的跨时区协作经验，而周末加班双倍补偿体现公司对工作价值的认可。适合希望进入 AI 行业国际化赛道的中初级从业者积累差异化经验。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/K7fol3
创建时间：2025 年 8 月 19 日 11:53:11
分享一个 AI 生成中文名字的工具
[该工具适合需要批量生成中文名字的技术产品经理、文创工作者和算法优化人员。特点在于将命名这一创意过程通过 AI 实现工业化，技术关键在于中文语义理解和审美模型的融合。隐性价值在于可整合进 CMS 系统或文创平台，作为命名 API 服务变现。长期看，能够优化命名规则引擎或拓展多语言版本可形成技术壁垒，适合 NLP 领域 1-3 年经验者练手项目，但需注意生成名字的版权风险和市场饱和度。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/oQfb9a
创建时间：2025 年 8 月 19 日 11:52:15
【新人露脸】全栈手艺人陈工报到！擅长把乱糟糟的需求变成跑得动的系统，已离职寻找远程工作的机会
[这段自我介绍适合 3-5 年经验的全栈开发者，特别是希望在远程工作中承担完整项目周期的技术多面手。核心价值在于展示了一个人从需求分析到上线部署的完整闭环能力（SpringBoot+Vue 技术栈的中型项目最佳实践），这对初创团队和远程协作极具吸引力。但需注意其技术深度可能停留在业务实现层，对高并发/复杂架构场景的储备需要进一步挖掘。差异化优势在于将"降低协作成本"量化成了明确的生产力指标，这种产品化思维是普通开发者的加分项。若结合云原生或低代码工具的二次开发能力，溢价空间会更大。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/DjfO9x
创建时间：2025 年 8 月 19 日 11:29:33
全职远程居家招聘 UI 设计，前端开发工程师【西安地区可缴纳五险一金】
该职位适合 3 年以上经验的前端开发工程师，技术方向偏全栈，需要同时处理移动端和 PC 端业务逻辑实现，重点考察交互落地能力。核心价值在于远程工作模式（尤其对西安地区友好）和参与前端架构设计的机会，适合寻求工作生活平衡又想积累技术深度的候选人。需要注意的是五险一金按最低基数缴纳可能影响长期福利，但 14K 月薪在二线城市具备一定竞争力。隐性价值在于通过参与多产品线前端架构落地的过程，可系统性提升技术决策能力，为未来向 Tech Lead 转型铺垫。
原文链接：https://eleduck.com/posts/82f87R
创建时间：2025 年 8 月 19 日 11:28:52
招实习前端工程师（NUXT VUE）
该职位适合 1-3 年经验的前端开发者或计算机相关专业在校生，核心诉求是掌握 Vue/Nuxt 技术栈并具备基础动效实现能力。技术栈以主流前端框架为主，但通过 AI 辅助界面开发的特殊要求暗示团队正在进行智能化工具链探索，较同类实习岗位更具技术前瞻性。远程工作模式对二三线城市开发者是显著优势，虽薪资偏低但能积累 SaaS 领域实战经验，尤其适合计划向 B 端工具类产品发展的入门者。值得注意的是每周 35 小时相当于准全职投入，建议重点评估该时间成本与学习收益的性价比。
原文链接：https://eleduck.com/posts/2LfEQ9
创建时间：2025 年 8 月 19 日 11:25:41
【AI 社交独角兽】急聘 Nuxt.js 前端兼职 - 薪资无上限，与清北大牛同行！
[适合 2-5 年经验的前端开发者，特别是熟悉 TypeScript 和 Nuxt.js 技术栈的技术人员，转型远程协作或希望接触高密度技术团队的理想选择。技术挑战集中在 SSR/SSG 性能优化和全栈架构设计，适合渴望突破纯前端边界向全栈发展的工程师。隐性价值在于与顶级技术团队协作提升设计决策能力，及参与高增长产品的技术建设过程，薪资弹性但需权衡远程协作的隐性成本。核心价值定位是为中高级前端开发者提供从执行层向架构层跃迁的实战机会，附带顶尖团队的技术背书。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/4lfwzw
创建时间：2025 年 8 月 19 日 10:28:04
硅谷 AI 初创企业】招聘高级前端、高级后端或全栈开发工程师、高级机器学习工程师
[这段招聘信息面向 3-5 年经验的中高级技术人员，特别适合有全栈或 AI 领域实战背景的工程师。从技术维度看，语音/视频/代码三大领域需要扎实的多媒体处理或编译器开发经验，后端候选人需具备高并发架构能力（推荐 Go/Python 技术栈），机器学习岗强调工程化落地能力而非纯算法研究。隐性价值在于：1）初创公司特有的技术决策权，可深度参与从 0 到 1 的 AI 产品打造；2）海外市场经验积累，适合有国际化职业规划者；3）扁平架构带来超常规成长速度，1 年经验≈大厂 2 年。需注意该岗位对自主性要求显著高于大厂，适合追求技术影响力大于稳定性的候选人。]
原文链接：https://eleduck.com/posts/laf9nv
创建时间：2025 年 8 月 19 日 09:01:55
招聘全职 IT 网站开发维护专员（居家）
[适合 3 年以下经验、寻求工作生活平衡的初级全栈开发者，该岗位核心价值在于低压力环境下的企业级系统实操机会（ERP/库存系统集成场景稀缺），技术栈以基础 Web 维护（CMS/静态页面）+ 轻量级 ERP 接口开发为主，隐性优势在于可接触传统行业数字化转型的真实业务流（维修/配件垂直领域），适合将传统 Web 技能转化为行业解决方案能力的过渡型职位，薪资预期应对标二线运维岗但具备居家办公的隐性溢价]
原文链接：https://eleduck.com/posts/L5fyBG
创建时间：2025 年 8 月 19 日 06:11:57
写在最后
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